El secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños López, afirmó que el sector productivo mexicano registró un crecimiento de productividad laboral de 1.96% entre 2023 y 2024, según el informe «Perspectivas de empleo 2026» de la OCDE.
El dato adquiere relevancia frente al promedio de la organización, ubicado en 0.62%, lo que —de acuerdo con la fuente— coloca a la economía mexicana en un ritmo de eficiencia cercano al triple del resto del bloque durante ese periodo.
Para el ámbito empresarial, el argumento central del funcionario es que la mejora de los salarios mínimos no habría frenado la competitividad, sino que coexistió con mayor eficiencia productiva, lo que contradice una de las principales objeciones históricas del sector.
Bolaños López planteó que trabajadores mejor pagados y más descansados resultan más productivos, un enfoque que interpela directamente la organización interna de empresas y sectores intensivos en mano de obra, como manufactura, servicios y comercio.
La baja tasa de desempleo de 2.7% configura, además, un mercado laboral ajustado. En un escenario de este tipo, la retención y atracción de talento se vuelve un factor competitivo, con presión sobre la oferta de salarios y prestaciones.
Este contexto abre preguntas de planeación para empleadores locales: cómo sostener márgenes con costos laborales al alza, cómo elevar la productividad por trabajador y cómo adaptar la organización de la jornada a la tendencia de menos horas señalada por la autoridad.
Las cifras corresponden a la lectura oficial del informe de la OCDE y ofrecen un marco de referencia para industrias, cadenas de suministro y empleadores; no sustituyen el análisis particular de cada sector ni las condiciones específicas de cada región del país.